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tn_allgemein:zeitlos:personen:geschichten:hagenmaier

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tn_allgemein:zeitlos:personen:geschichten:hagenmaier [02.05.2022 07:56]
hagenmaier [Personalabteilung]
tn_allgemein:zeitlos:personen:geschichten:hagenmaier [29.09.2022 17:08] (aktuell)
hagenmaier
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 In den vielen Jahren im Techn. Bereich entwickelten sich Freizeitaktivitäten und Freundschaften die z.T. bis heute noch bestehen und zu Kegelclubs und Stammtischen mit Ehefrauen wurden:\\ In den vielen Jahren im Techn. Bereich entwickelten sich Freizeitaktivitäten und Freundschaften die z.T. bis heute noch bestehen und zu Kegelclubs und Stammtischen mit Ehefrauen wurden:\\
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 Als Herr Träbing im Ruhestand war und bei Tenovis die undankbare Aufgabe anstand, die TN-Fuhrparkverwaltung "outzusourcen" viel mir die Aufgabe zu, die Angebote der Subunternehmer zu vergleichen und eine Entscheidungsvorlage zu erstellen. Nachdem der Leasinggeber unter Vertrag war, hatte ich die Prozesse festzulegen und eine neue interne Fahrzeug-Richtlinie zu gestalten. Peter Maier musste alle unsere eigenen Firmenfahrzeuge von Montage und Service verkaufen und die KFZ-Abteilung reduzieren.\\ Als Herr Träbing im Ruhestand war und bei Tenovis die undankbare Aufgabe anstand, die TN-Fuhrparkverwaltung "outzusourcen" viel mir die Aufgabe zu, die Angebote der Subunternehmer zu vergleichen und eine Entscheidungsvorlage zu erstellen. Nachdem der Leasinggeber unter Vertrag war, hatte ich die Prozesse festzulegen und eine neue interne Fahrzeug-Richtlinie zu gestalten. Peter Maier musste alle unsere eigenen Firmenfahrzeuge von Montage und Service verkaufen und die KFZ-Abteilung reduzieren.\\
-Meine Aufgabe bekam danach unverständlicher Weise ein anderer Kollege der Personalabteilung hinzu, wodurch meine Verantwortung auf das Ideenmanagement reduziert wurde - welches ich weiter voranbringen sollte. Mein Chef Herr Wolfgang Esau konnte diese Abteilung dann zu meinem 55. Geburtstag auch schließen. Damit hatte ervon langer Hand vorbereitet3 weitere Mitarbeiter in der Personalabteilung freigestellt und seine Zielvorgaben erreicht. Damit konnte er die gewünschten Personalzahlen von HR nach Amerika melden.\\+Meine Aufgabe bekam danach unverständlicher Weise ein anderer Kollege der Personalabteilung hinzu, wodurch meine Verantwortung auf das Ideenmanagement reduziert wurde - welches ich weiter voranbringen sollte. Mein Chef Herr Wolfgang Esau konnte diese für das Unternehmen sehr erfolgreiche Abteilung dann zu meinem 55. Geburtstag auch schließen. Damit hatte er von langer Hand vorbereitet 3 weitere Mitarbeiter in der Personalabteilung (HR) freigestellt und seine Zielvorgaben erreicht. Damit konnte er die gewünschten Personalzahlen von HR nach Amerika melden.\\
  
 Die Personalabteilung war aber auch bei vielen schönen Dingen beteiligt: Zu den Firmenjubiläen im Folgenden von 1989 bis 2000 einige Impressionen.\\ Die Personalabteilung war aber auch bei vielen schönen Dingen beteiligt: Zu den Firmenjubiläen im Folgenden von 1989 bis 2000 einige Impressionen.\\
tn_allgemein/zeitlos/personen/geschichten/hagenmaier.1651478195.txt.gz · Zuletzt geändert: 02.05.2022 07:56 von hagenmaier