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--- tn_allgemein:zeitlos:personen:personalpolitik [29.12.2020 23:17]
fhagenmaier
+++ tn_allgemein:zeitlos:personen:personalpolitik [23.01.2023 18:56] (aktuell)
hagenmaier
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 ====== Personalpolitik ======
-Von den ersten Tagen 1899 bis 20xy war TN ein sehr Mitarbeiterorientiertes "Familienunternehmen".\\
+Bereits Harry Fuld, der von jeher den Wert seiner Mitarbeiter einzuschätzen wusste, hatte schon immer dafür gesorgt, dass seine verdienten Mitarbeiter - einerlei ob Arbeiter oder Angestellte - im Alter selbst oder ihre Hinterbliebenen, als freiwillige Leistung vom Unternehmen eine auskömmliche Pension erhielten. Hierzu wurde bereits {{ :tn_allgemein:zeitlos:personen:ks_1069_pensionskasse_fuld_1931-34.pdf |1932 die TN-Pensionskasse}} eingerichtet und durch die Betriebliche Altersversorgung fortgeführt.\\
+TN war ein sehr Mitarbeiterorientiertes "Familienunternehmen". Viele Namen wiederholen sich.\\
 Die jeweiligen Geschäftsleitungen stellten den Mitarbeiter in den Mittelpunkt ihres Handelns.\\
+\\
 Beispiele: \\
-  * Unterstützungs GmbH
-  * Darlehen
+  * Arbeitsplätze
-  * Nachwuchsförderung
+  * Lohn- Gehalt- freiw. Leistungen
-  * Betriebliches Vorschlagswesen
+  * Unterstützungs GmbH, Baudarlehen, Baukostenzuschuss, Wohnungssuche
-  * {{ :tn_allgemein:zeitlos:personen:1951-tn-bericht-sozialleistungen.pdf |Sozialbericht 1950/51}}
+  * Betriebliche Altersversorgung
-{{:tn_allgemein:zeitlos:personen:lohntuete_aus_1958.jpg?direct&400|}}
+  * Kantine, Essenszuschuss
+  * Betriebsarzt
+  * 25- u. 40jährige Betriebsjubiläen
+  * Weihnachtsgeld
+  * Direkt-Lebensversicherung
+  * [[tn_allgemein:zeitlos:aus-_und_fortbildung|Nachwuchsförderung, Aus- und Fortbildung]]
+  * [[tn_allgemein:zeitlos:bvw|Betriebliches Vorschlagswesen]]
+{{ :tn_allgemein:zeitlos:personen:1992_berechnung_aep_arbeits_und_erfolgspraemie.pdf |}}\\
+{{ :tn_allgemein:zeitlos:personen:1984.03.22_bekanntmachung_der_personalabteilung_-_gesetz_zur_vermoegensbildung.pdf |}}\\
+{{ :tn_allgemein:zeitlos:personen:1984.05.29_aussperrung_schreiben_der_geschaeftsleitung_wegen_der_fordeung_der_igm_einfuehrung_der_35_stundenwoche.pdf |}}\\
+stellte der damalige Oberbürgermeister von Frankfurt am Main fest, daß TN auch in sozialer Hinsicht zu den Spitzenbetrieben in Frankfurt zähle. Dies belegt auch der **lesenswerte {{ :tn_allgemein:zeitlos:personen:1951-tn-bericht-sozialleistungen.pdf |Sozialbericht 1950/51}}**\\
+{{:tn_allgemein:zeitlos:personen:lohntuete_aus_1958.jpg?direct&320|}}{{:tn_allgemein:zeitlos:personen:robert_bosch_und_loehne.jpg?direct&320|}}
+{{ :tn_allgemein:zeitlos:geschaeftsberichte:2001_tenovis_portal_-_euro_wird_hauswaehrung.pdf |2000 EURO wird Hauswährung}}
+{{ :tn_allgemein:zeitlos:2001-umstellung-lohn-gehaltsabrechnung.pdf |2001 Umstellung Lohn- Gehaltsabrechnung auf SAP und DM auf €}}
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